가능성 있다와 가능성 없다 의미

가능성

법에서 ‘probable’은 ‘예 – 일어날 가능성 있습니다’를 의미하고 ‘possible’이라는 단어는 – ‘어쩌면 – 가능하지만 가능성이 없습니다’를 의미합니다.

이 두 단어는 매우 중요합니다. 작업 조건은 안전해야 합니다.

  1. 직장은 안전한가요?
  2. 안전한 작업장을 만들기 위해 적절한 감독을 하고 있습니까?

의료 보고서에는 가능한 작업과 반대로 가능한 단어를 사용해야 합니다.

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의사의 보고서에는 다음이 포함되어야 합니다.

  • 업무상 부상의 원인이 될 가능성이 높습니다.
  • 부상으로 인해 직장에 복귀하지 못할 가능성이 있습니다.

변호인단은 ‘가능성’이라는 단어를 ‘가능’으로 바꾸려고 노력할 것이다.

직장 내 괴롭힘으로 인해 커뮤니티에서 어떤 일이 일어나고 있는지 알아보려면 다음 상황을 살펴보십시오.

한 젊은 군인이 장기간의 학대와 왕따를 겪은 후 Singleton Army Barracks(호주)에서 목을 매었습니다.

호주 공군 훈련단(Australia)의 15세 소녀가 29세 강사와 교제한 혐의로 자살했다.

한 젊은 원주민 군인이 인종차별과 왕따 때문에 자살했습니다.

시드니 홀스워디 병영에서 그리스 출신 군인이 목이 매인 채 발견됐으며 그의 시신은 3일 동안 발견되지 않았다. 그의 시신이 발견되었을 때 ‘Spic’과 ‘Spiros’라는 글자가 휘갈겨 있었고 그의 얼굴에는 그의 그리스 유산을 조롱하는 그의 턱에 수염이 스케치되어 있었습니다. 아무도 그가 실종된 것을 눈치채지 못했다. 그의 부모는 그가 자살했다고 믿지 않는다.

타운스빌의 Lavarack Army Barracks의 병사들은 Ku Klux Klan으로 분장하여 깡패를 위협하고 검은 피부를 가진 병사들을 조롱합니다.

한국에서는 지속적으로 왕따를 당했던 22세 군인이 동료 군인들에게 총을 쐈습니다.

문화소식

이 각각의 경우에 죽음은 단순한 가능성이 아니라 왕따로 ​​인한 결과일 가능성이 매우 높습니다. ‘가능성’이라는 말은 전염병처럼 피해야 합니다.

합리적: 변호인은 항상 경영진의 조치가 합리적이었다고 진술하려고 노력할 것입니다.

Stroud’s Judicial Dictionary는 ‘합리적인’이라는 단어를 행위자가 합리적으로 알고 있거나 알아야 하는 상황과 관련하여 합리적이라는 의미를 부여합니다. 호주의 맥락에서 Opera House Investment Pty Ltd 대 Devon Building Pty Ltd 사건은 사건의 모든 상황에서 ‘합리적인’을 ‘합리적인’을 의미한다고 선언했습니다.

징계, 해고, 강등, 평가, 감원 등에 적용되는 호주 산업법의 지배적 원칙은 공정성입니다. 본질적으로, 그것은 페어 고의 호주 개념입니다. 다른 민주주의 국가들도 페어 고를 사용할 수 있습니다.

Buxton 대 Bi-Lo Pty Ltd에서 Walker J.는 모든 상황에서 고용주의 행동이 공정한 경우에만 합리적이라고 말할 수 있으며 공정성의 문제를 결정할 때 합리적인 관찰자의 객관적인 테스트를 모든 상황에서 적용했다고 결론지었습니다. 사건의 상황.